Procedura comparativa – Selezione Collaboratore Ruolo: “Collaboratore autonomo a supporto delle attività di valorizzazione e promozione turistica, nell’ambito della realizzazione dei progetti specifici leader e della cooperazione”

Riservato agli iscritti all’Albo Risorse Umane del GAL Terre D’Abruzzo Finalità Terre D’Abruzzo Società Consortile a r.l. (GAL) con sede legale in Via San Domenico n° 31 ad Atri (TE), tenuto conto delle esigenze connesse alla realizzazione del Piano di Sviluppo Locale, verificata l’impossibilità di corrispondere a tali esigenze con proprio personale, verificata la disponibilità […]

Procedura comparativa – Selezione Collaboratore Ruolo: “Collaboratore autonomo nell’ambito dell’attuazione degli interventi sul tema turismo”

Riservato agli iscritti all’Albo Risorse Umane del GAL Terre D’Abruzzo   Finalità Terre D’Abruzzo Società Consortile a r.l. (GAL) con sede legale in Via San Domenico n° 31 ad Atri (TE), tenuto conto delle esigenze connesse alla realizzazione del Piano di Sviluppo Locale, verificata l’impossibilità di corrispondere a tali esigenze con proprio personale, verificata la […]

Procedura comparativa – Selezione Collaboratore – Ruolo: “Collaboratore autonomo nell’ambito delle attività di: blogger, fotografia, produzione video, realizzazione siti web, social media marketing”

Riservato agli iscritti all’Albo Risorse Umane del GAL Terre D’Abruzzo Finalità Terre D’Abruzzo Società Consortile a r.l. (GAL) con sede legale in Via San Domenico n° 31 ad Atri (TE), tenuto conto delle esigenze connesse alla realizzazione del Piano di Sviluppo Locale, verificata l’impossibilità di corrispondere a tali esigenze con proprio personale, verificata la disponibilità […]

Procedura comparativa – Selezione Collaboratore – Ruolo: “Project manager – nell’ambito dell’attuazione degli interventi sui temi: Agricoltura, Alimentazione ed Enogastronomia”

Riservato agli iscritti all’Albo Risorse Umane del GAL Terre D’Abruzzo Finalità Terre D’Abruzzo Società Consortile a r.l. (GAL) con sede legale in Via San Domenico n° 31 ad Atri (TE), tenuto conto delle esigenze connesse alla realizzazione del Piano di Sviluppo Locale, verificata l’impossibilità di corrispondere a tali esigenze con proprio personale, verificata la disponibilità […]

Procedura comparativa – Selezione Collaboratore – Ruolo: “Collaboratore per le attività di direzione”

Riservato agli iscritti all’Albo Risorse Umane del GAL Terre D’Abruzzo Finalità “Terre D’Abruzzo” Società Consortile a r.l. (GAL) con sede legale in Via San Domenico n° 31 ad Atri (TE), tenuto conto delle esigenze connesse alla realizzazione del Piano di Sviluppo Locale, verificata l’impossibilità di corrispondere a tali esigenze con proprio personale, verificata la disponibilità […]

Procedura comparativa – Selezione Collaboratore – Ruolo: “Collaboratore, assistente in materia di diritto amministrativo”

Riservato agli iscritti all’Albo Risorse Umane del GAL Terre D’Abruzzo   Finalità “Terre D’Abruzzo” Società Consortile a r.l. (GAL) con sede legale in Via San Domenico n° 31 ad Atri (TE), tenuto conto delle esigenze connesse alla realizzazione del Piano di Sviluppo Locale, verificata l’impossibilità di corrispondere a tali esigenze con proprio personale, verificata la […]

Procedura comparativa – Selezione Collaboratore – Ruolo: “Responsabile della Contabilità”

Riservato agli iscritti all’Albo Risorse Umane  GAL Terre D’Abruzzo   Finalità “Terre D’Abruzzo” Società Consortile a r.l. (GAL) con sede legale in Via San Domenico n° 31 ad Atri (TE), tenuto conto delle esigenze connesse alla realizzazione del Piano di Sviluppo Locale, verificata l’impossibilità di corrispondere a tali esigenze con proprio personale, verificata la disponibilità […]

Procedura comparativa – Selezione Collaboratore – Ruolo: “Animatore”

Riservata agli iscritti all’Albo Risorse Umane del GAL Terre D’Abruzzo Finalità “Terre D’Abruzzo” Società Consortile a r.l. (GAL) con sede legale in Via San Domenico n° 31 ad Atri (TE), tenuto conto delle esigenze connesse alla realizzazione del Piano di Sviluppo Locale, verificata l’impossibilità di corrispondere a tali esigenze con proprio personale, verificata la disponibilità […]